Klantcases

SCL 2.0: Wat betekent deze nieuwe versie van de SCL voor De Klerk Werkendam?

Sinds de introductie van de Safety Culture Ladder (SCL) is het creëren van veiligheidsbewustzijn een belangrijk speerpunt. De SCL ontstond als norm voor de spoorbranche, maar is nu ook ver buiten deze branche bekend. Om dit meetinstrument toegankelijker te maken voor andere sectoren, is de SCL in 2023 vernieuwd. Wat betekenen de wijzigingen concreet? En wat zijn de gevolgen tijdens de audits? Gijsbert Bos, QHSE-manager bij De Klerk Werkendam, deelt zijn ervaringen.

DNV certificeert Great Place to Work

Great Place To Work Nederland is een klein, groeiend bedrijf, dat volgens het holacratie-model voor zelforganisatie werkt. Vertrouwen, trots en werkplezier staan hier voorop, ook in het contact met klanten. Great Place To Work helpt organisaties om hun organisatiecultuur te verbeteren. Wie op basis van het ­medewerkersonderzoek aan de eisen voldoet, ontvangt het Great Place To Work-certificaat. Begin dit jaar werd Great Place To Work zelf gecertificeerd tegen ISO 27001, de standaard voor informatiebeveiliging. Dit ­certificatietraject leverde mooie inzichten op. Voldoen aan de ISO-norm was heel goed mogelijk, zonder de unieke eigenschappen van de holacratische organisatie aan te tasten.

  • Other sectors

FSSC 22000 behaald: Janus Vaten BV streeft naar kwaliteit en duurzaamheid

Opnieuw slaagt Janus Vaten succesvol voor de FSSC 22000 audit. Het bedrijf waarbij duurzaamheid vooropstaat bestaat dit jaar maar liefst 150 jaar. Hun geheim? Het streven naar continuïteit en procesverbetering, waardoor zij al jaren een vaste speler zijn op de markt in het produceren en reconditioneren van stalen en kunststof verpakkingen. Lead auditor Kees Houtman van DNV bracht begin december een bezoek aan het bedrijf. Uiteraard met inachtneming van de maatregelen van de overheid.

  • Other sectors